Description

Prsentation du coursLe leadership est devenu un sujet majeur du management tant il semble conditionner la performance du manager dquipe. Avec quelques ides reues peut-tre un peu simplistes. Le leadership nest pas une affaire de charisme ni mme de technique de communication. Dominique Tissier nous montre quil sagit dabord dune posture faite de courage et de discernement. Mais fort heureusement, le leadership, comme le chinois, a se travaille et a sapprend. Dveloppant ce quil appelle lintelligence de soi , Dominique Tissier nous livre quelques pistes concrtes pour dvelopper son leadership. Pour peu quon le veuille. propos de lauteurDominique TissierAprs diffrentes responsabilits oprationnelles et fonctionnelles chez IBM et Aerospatiale, Dominique Tissier a t VP HR Development au sein du Groupe Michelin jusquen 2015. la fin des annes 90, il a t vice-Prsident de lAssociation Nationale des Directeurs de Personnels (devenue ANDRH) et a dirig la conception et la mise en uvre du congrs mondial de la fonction personnel Paris en 2000.Il a t laurat en 2014 du Trophe du Capital Humain dcern par Le Monde / HEC pour son action chez Michelin, catgorie entreprise apprenante Il est aujourdhui Intervenant associ lEDHEC dans le cadre de lAdvanced Management Programme et de Programmes Corporate Fellow de la Chaire Innovation et Transformation Permanente Expert et journaliste auprs du groupe AEF / Arcaneo pour la construction et lanimation des congrs HR, LTD, ETI, DSI Confrencier et consultant auprs de Dirigeants et dquipes dirigeantes dentreprises Expert apmSes domaines de spcialit sont : La construction dentreprises agiles travers une organisation cellulaire et un leadership adapt Le renforcement de la posture, des vertus et des actes clefs des leaders Lvolution de la gouvernance des entreprises familiales La mise en place dune fonction RH stratgique lheure digitale